Univesitas Estudios Superiores

Carreras Presenciales

Gestión de Servicios de Salud

Información Académica

Sede: Universitas, Capital Federal

Área: Estudios Empresariales

Modalidad: Presencial

Título Final: Gestión y Administración de Servicios de Salud

Duración: 5 meses

Horarios: A Confirmar

Turnos: Noche - Asistencia 1 vez por semana

Campo Profesional

Objetivos Generales:

• Fortalecer y viabilizar los procesos de cambio organizacional en el ámbito de las organizaciones proveedoras de servicios de salud, necesarios ante los nuevos escenarios socio-económicos.

• Desarrollar recursos humanos profesionales con actitudes, conocimientos y habilidades necesarias para liderar proyectos de gestión/ administración de instituciones de salud

• Identificar las variables que intervienen en la gestión de los recursos, los procesos y los resultados de las organizaciones proveedoras de servicios de salud.

Objetivos Específicos

Que los participantes logren:

• Tomar decisiones, asignar recursos, coordinar actividades y dirigir Recursos Humanos de su área de intervención.

• Implementar herramientas de gestión: planificación operativa, gestión de procesos y manejo sistemas de información, costos y gestión de recursos humanos.

• Desarrollar proyectos de intervención para mejorar los resultados en la institución de salud en la que se desempeña.

• Elaborar la planificación local participativa de la unidad de salud de su competencia.

Requisitos de Ingreso

Destinatarios: Profesionales de nivel Técnico Superior y/o Profesionales Universitarios de carreras afines a las Ciencias de la Salud, Administración, Recursos Humanos y/o carreras relacionadas con las Cs. Económicas.

Plan de Estudios

  • Primer Año:

    Módulo 1: Salud y Administración de Organizaciones de Salud.

    Módulo 2: Estructura y Organización de los Servicios de Salud.

    Módulo 3: La Administración de la Salud y la Información

    Módulo 4: Proyectos en Organizaciones de Servicios de Salud

    Módulo 5: Presupuestos y Costos

    Módulo 6: Gestión de Recursos Humanos

  • Segundo Año:

  • Tercer Año:

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